合规建设

公司依照ISO 37301：2021《合规管理体系 要求及使用指南》开展合规管理体系建设及认证项目，对包括劳动用工、反垄断、反贿赂等14项合规议题开展业务风险识别及评估，将合规风险管理嵌入日常经营管理中，对于重大风险点制定有针对性的改善举措。2023年，公司取得ISO 37301合规体系认证。另外，公司将“合规违规事件”指标纳入各部门组织绩效中，并制定相应的评分规则。

另外，公司将“合规违规事件”指标纳入各部门组织绩效中，并制定相应的评分规则。